Allmän | |
Modell | COT101-CAK03-C00 |
Serie | Industriell |
Skärmens mått | Bredd: 275 mm Höjd: 190 mm Djup: 43 mm |
LCD-typ | 10,1” TFT-LCD med aktiv matris |
Videoingång | VGA, HDMI och DVI |
OSD-kontroller | Tillåt justeringar på skärmen av ljusstyrka, kontrastförhållande, automatisk justering, fas, klocka, H/V-plats, språk, funktion, återställning |
Strömförsörjning | Typ: Utvändig tegelsten Ingångsspänning (nätspänning): 100–240 VAC, 50–60 Hz Utgångsspänning/ström: 12 volt vid max 4 ampere |
Monteringsgränssnitt | Monteringsfäste, horisontellt |
LCD-specifikation | |
Aktiv area (mm) | 222,72 × 125,28 mm |
Upplösning | 1024(RGB)×600 |
Punktavstånd (mm) | 0,0725×0,2088 |
Nominell ingångsspänning VDD | 3,3V |
Betraktningsvinkel (v/h) | 80/80/75/80 (Typ.) (CR≥10) |
Kontrast | 800:1 |
Luminans (cd/m²) | 450 |
Svarstid (stigande) | 7/9 (Typ.)(Tr/Td) ms |
Stödfärg | 16,7 miljoner färger |
Bakgrundsbelysning MTBF (timme) | 30000 (Min) |
Specifikationer för pekskärm | |
Typ | Cjtouch Projicerad Kapacitiv Pekskärm |
Multitouch | 10 poängs touch |
Pekskärmens livscykel | 10 miljoner |
Beröringsresponstid | 5 ms |
Pekskärmssystemgränssnitt | USB-gränssnitt |
Energiförbrukning | +5V@80mA |
Extern nätadapter | |
Produktion | DC 12V / 4A |
Input | 100–240 V växelström, 50–60 Hz |
MTBF | 50 000 timmar vid 25 °C |
Miljö | |
Driftstemperatur | -20~70°C |
Lagringstemperatur | -30~80°C |
Drifts-RH: | 20 %~80 % |
Förvarings-RF: | 10 %~90 % |
USB-kabel 180 cm * 1 st,
VGA-kabel 180 cm * 1 st.
Nätsladd med switchadapter * 1 st.
Fäste*2 st.
♦ Informationskiosker
♦ Spelautomat, lotteri, kassa, bankomat och museumsbibliotek
♦ Statliga projekt och 4S-butik
♦ Elektroniska kataloger
♦ Datorbaserad träning
♦ Utbildning och sjukhusvård
♦ Digital skyltreklam
♦ Industriellt styrsystem
♦ AV Equipment & Rental verksamhet
♦ Simuleringsapplikation
♦ 3D-visualisering / 360 graders genomgång
♦ Interaktivt pekbord
♦ Stora företag
Företaget organiserade och arrangerade särskilt teambuilding-aktiviteten "Koncentrera sig på att främja ungdomar", som syftar till att berika de anställdas fritid, ytterligare stärka teamsammanhållningen, förbättra förmågan till enighet och samarbete mellan team och bättre betjäna företag och kunder.
Företaget organiserade en rad spännande aktiviteter som basketmatcher, gissa vad du säger, trebenta fyrbenta och färgglada pärlor. De anställda gav full spelrum åt sin laganda, var inte rädda för svårigheter och genomförde framgångsrikt den ena aktiviteten efter den andra.